Onepoint, l’entreprise française spécialisée dans la transformation numérique, lance une campagne ambitieuse pour recruter 1500 nouveaux collaborateurs.
Dans le cadre de ce recrutement de masse, l’enseigne met en avant une campagne de communication innovante, « Beyond the obvious », mettant en scène ses employés dans des cadres de travail exceptionnels. On peut ainsi les voir profiter de concerts, de ring de boxe en guise d’atelier collaboratif ou encore de sport en plein air sur leur lieu de travail.
Dans le cadre de cette campagne, Onepoint choisi d’ouvrir ses portes partout en France, à travers des « lieux de vie ». Leur vision ? « Aller là où les gens veulent vivre ». Ces « lieux de vie » seront situés à Paris, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Rennes et Toulouse, et s’ouvriront aux talents le 28 mars, à 18 h 30.
Cependant, la stratégie d’expansion du groupe ne s’arrête pas là : l’entreprise propose en effet des démonstrations des différents métiers et de leur savoir-faire, ainsi que des événements plus informels et des jobdatings.
En offrant une première expérience immersive à tous ceux qui auront la chance de les rejoindre, l’entreprise espère ainsi pouvoir renforcer ses équipes avec 1 500 nouveaux collaborateurs, dont 200 stagiaires et alternants ainsi que 400 recrues en région.
Rendez-vous le 28 mars, à 18 h 30 !
